Инструкцию по кадровому делопроизводству в рк

Дата Автор ТерентийКомментарии (1)

У нас вы можете скачать "Инструкцию по кадровому делопроизводству в рк" в EPUB, PRC, LRF, FB2, LIT, RTF, isilo, TCR, DJVU, DOC, AZW3, TXT, HTML, МОВІ, CHM, JAR, PDF! Работники должны быть ознакомлены с документами, определяющими порядок обработки их данных. В организациях, где персонал трудится ненормированный рабочий день, должен существовать Перечень соответствующих должностей и профессий. Личные делопроизводства работников хранятся 75 лет. Вкладыш без трудовой инструкции недействителен. Ознакомление с личным делом работника осуществляется только в помещении, где хранятся личные дела. Персональные данные для личного дела следует получать у работника лично. С утвержденного подлинника должностной инструкции снимаются две копии, которые заверяются соответствующим образом в том числе печатью компании. Ссылки на кадровые документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью владельца трудовой книжки и лица, ответственного за ведение кадрового делопроизводства. Одна копия должностной инструкции выдается работнику на руки, вторая - приобщается к его личному делу. Записи производятся аккуратно перьевой или гелевой ручкой, ручкой-роллером в том числе шариковойсветоводостойкими чернилами черного, синего или фиолетового цвета и без каких-либо сокращений. Дубликат ключа находится в опечатанном виде у менеджера по безопасности. На сегодняшний день законодательство Республики Казахстан не содержит правила и порядок ведения кадрового делопроизводства в организациях. Должностные инструкции разрабатываются для каждой должности, имеющейся в штатном расписании компании.

1 комментария на «Инструкцию по кадровому делопроизводству в рк»

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *